八字测算工作技巧

算命，是一种非常古老的民间占卜方法。很多人都知道算命这个行业，但有很多人都不清楚具体算什么。其实，在传统的八字中，每个人八字上都有一个重要的符号——日主，日主旺则五行相生、阴阳平衡、五行生克、财官相生。

一个人八字中有一个重要的符号“年”和“月”，这两个字被称为日主，月主与年主是相冲的关系；如果说年主是一家之主，那么岁主与年则是一家之主。而年宫的“丁”就是代表家的意思；月宫“庚”则代表家里的意思；日宫“辛”则代表家里的意指；时支（子、丑、寅）则代表家里或家中的意指。

八字也称为天干或地支。

八字算命以一个人出生时干支日辰时辰为主，而根据干支五行所对应的五行生克关系以及阴阳理论来推算。

一、日主五行

日主五行，又称“天干五行”或“地支五行”。

二、日主旺则金强，克其弱。

日主旺而金弱，则有克身之力，金旺之人以不能制身而著称，又金为木之母，故生克之力强胜于木。

三、日主弱而无生，有生不生，有克又无伤。

日主弱必五行间的生克关系不明显，如果日主旺则生，弱而无生则生、克关系较为明显，如果日主弱必五行间的克旺相生养，弱又无生也为吉命。如：男命癸水日主生于子月卯时，主生于丑月寅日辰时；女命壬水日主生于亥月卯日辰时。如果日主弱却无生克也是吉命。

四、时支五行为土的，主其人喜土而忌水。

如：丑时出生的人，喜土而忌水，若在丑时出生则喜土而忌水；丑时支为子、丑、寅，主其人喜木而忌水。

五、日主旺者忌木，木生火。

日主旺者喜木，木为木生，木生火为喜用之神，日主旺者的八字若见木生，但五行偏弱，则说明日主五行中缺少偏弱金以生旺水而导致水克火的不利现象；反之，日主旺者忌木，则说明日主五行中缺少偏强金以克制木的不利现象。这种情况也不能全怪日主旺的人或八字。

八字中出现日主旺者喜用神与忌神并存的情况时，说明日主旺者所喜用之神而并非忌用神。在命理当中并不是所有八字都是这样的情形：有的八字若出现日主旺者怕金、又逢木生火而导致日元五行偏弱，那么这就叫怕金；但这种情况只对个别人有利。

六、年月支水旺之人要注意防患水病和火病。

年月支水旺的人，应防患水病、火病。水旺在五行中，属于水的一种，其为多为生活中容易被疾病所困扰而多烦恼的属相。因此在八字算命中有“水多不长寿”、“水多易招灾”等说法。

七、时支五行为水的要注意其人会被克泄秀。

如：寅木为水，生在午月，其人出生后会被克泄秀，如不能及时纠正这种不良习惯会影响其一生的事业和财运。

八、月支有辰、巳，有辰命主容易得重病。

辰巳见辰是天干与地支相冲，天干为阴，地支为阳。辰、巳二字有辰命主容易得重病，所以月支有辰的命主容易得重大疾病。在传统命理中辰巳见三，是犯煞、破财、破夫的命理之象。因为辰与巳为冲、破，所以在八字中也会有这种现象。

九、日中有巳时支上有丑时则主易患精神病和癫痫。

巳为火，丑为土，子时为火，丑时生人在寅申和巳酉时易患精神病。

十、地支有子时要注意其人易患血癌和脑癌，也是易得肝病及脑神经病的征兆之一。

如子为甲木，出生在寅、午、未、申时，则易得血癌和脑癌；若寅时为乙木，出生在卯时，则易得肝病及脑病。

十一、时支五行为土的命主要注意其人多会因工作而得罪上司或领导，且常被上司与下属欺负。

土克土。日支五行为土的命主，在工作时，往往会因情绪而得罪上司或领导。在工作上，常常被上司与下属欺负、甚至欺负上司或领导。所以，当时支五行为土的命主遇到问题时，一定要找出真正原因是什么，才能真正解决问题。而不能让问题，让事情变得更加严重了。

十二、地支五行属木的命主要注意其人多会因情绪变化而发生争吵等情况，也可能会导致身体的损伤，尤其是容易发生意外伤害。

同时，其人容易与人发生争执或争吵，所以要注意其人多是脾气暴躁、易怒的状态，对此，要格外注意化解。

十三、地支五行属火的命主要注意其人多易上火（如口干舌燥）亦可能与情绪激动有关并容易在工作中产生争议和争执。

地支五行属水的命主要注意其人多易受惊吓，且易多有精神不稳，易出现意外事故。如遇水旺而无水则会患有神经质，易被人利用或欺骗。也要注意其人为人太过急躁不能静下心来想问题，会由于冲动而发生意外事故或伤害他人。同时要注意其人的情绪不稳定。在生活中亦不宜与异性太过亲密，更不可与对方起冲突和争执，否则亦会因冲动而做出错事造成不必要的麻烦。同时地支五行属火的命主应尽量避免参加朋友、同事或其他熟人等的聚会或交际活动以避免引起不必要的麻烦。

十四、时支五行属金的命主需要注意其人多会因工作而得病及精神方面的疾病等情况（如遇上克泄秀的命主则多会有较严重的精神疾病），也可能是因情绪方面的原因而使工作上出现问题而出现精神方面疾病等情况发生（如遇上克泄秀的命主则主要就是以精神方面为主要原因导致工作中出现小插曲等情况）。

十五、时支丑寅五行属木的命主需要注意其人在工作上常会因情绪方面的原因而导致工作上出现一些小插曲，例如有时会因与领导之间发生争吵或其他小矛盾等情况而使工作出现一些小插曲，有时也会因自己的性格不好而导致工作出现一些小麻烦等情况。